Крупные банки сократили более 22 тыс. сотрудников в 2025 году

Масштабные сокращения и общая картина

В 2025 году крупнейшие российские банковские группы сократили штаты более чем на 22 тыс. человек. По итогам года суммарная численность персонала в 20 кредитных организациях снизилась на 4% — до 557 тыс. человек, вернувшись к уровню 2023 года. Сокращения зафиксированы в 14 банках; основная доля сокращений пришлась на крупные госбанки, где общий штат уменьшился примерно на 21,5 тыс. человек (около 5%).

Где ушли сотрудники

Некоторые банки сократили сотни и тысячи сотрудников: порядка 700 человек — в одном банке, около 800 — в другом. В отдельном банке, готовящемся к ликвидации, штат сократился почти на 40%. В ряде организаций сокращения составили двузначные проценты: например, в одной — на 16%, в другой — почти на 4%.

Параллельно банки продолжают закрывать отделения: число дополнительных офисов в 2025 году снизилось до 22,4 тыс., уменьшившись на 1,7 тыс. (около 7%).

Автоматизация и аутсорсинг

Аналитики отмечают резкое сокращение сотрудников, занятых в развитии филиальной сети — их доля упала более чем вдвое (на 51%). Банки также активнее передают часть процессов на аутсорсинг: доля организаций, использующих такую модель, увеличилась и приблизилась к четырём пятым от общего числа.

Кому стало труднее найти работу

Среди наименее востребованных профессий оказались кассиры, верификаторы, операторы колл‑центров и службы техподдержки, а также product- и project‑менеджеры. По данным рынка труда, общее число вакансий в банковской отрасли за год сократилось примерно на 22%.

В госбанках сокращения связывают с оптимизацией процессов и снижением издержек, устранением дублирования команд и проектов. При этом крупные группы заявляют о планомерном внедрении автоматизации и AI‑решений, которые уменьшают потребность в части массовых операционных задач, а также в некоторых направлениях, связанных с разработкой приложений и генерацией контента.