Вузы продвигают контрактную службу через обещания и льготы
В ряде крупнейших вузов студентам предлагают заключить контракт на службу в Минобороны. По данным СМИ, практика зафиксирована в 47 из 50 ведущих университетов страны.
Студентов подталкивают к контракту через различные стимулы: некоторые получают обещания бюджетного места после службы, других убеждают к переходу на контракт на фоне угрозы отчисления. В отдельных вузах, как сообщают, появились квоты на набор в подразделения беспилотной техники (БПЛА).
В Москве распространяются буклеты о альтернативной форме службы. В рекламе обещают доход до 2,3 млн рублей, зарплату около 130 тысяч рублей и службу в Наро‑Фоминске.
Но за заманчивым названием скрывается контракт с Минобороны; после его заключения отказаться от службы крайне сложно.
Усиление вербовки способно подрывать экономику региона, особенно в условиях дефицита рабочей силы на крупных заводах, НПЗ и портах. Работники требуют справедливой оплаты за риск.
Дальний Восток — регион, где ситуация схожа и требует внимания.
