В России внедряют новый вид корпоративной пенсии с автоматическим подключением

Готовят к запуску новую установленную пенсионную программу: работодатели будут автоматически перечислять взносы на личные счета сотрудников в НПФ, но работник сможет отказаться.

Готовится к запуску установленная пенсионная программа — новый формат корпоративной (негосударственной) пенсии, при котором подключение работников будет происходить автоматически, с возможностью отписаться.

Как это будет работать

Раньше сотрудник сам выбирал и обращался в фонд, изучал условия и подписывал документы. В новой схеме работодатели по умолчанию будут подключать работников к системе накоплений.

Взносы на личный счёт работника будут перечислять работодатели в негосударственный пенсионный фонд (НПФ). Эти средства предполагается инвестировать с целью защиты от инфляции и возможного увеличения накоплений.

Что поменяется для сотрудников

  • Автоматическое подключение к накопительной программе — схема «по умолчанию».
  • Право отказаться от участия остаётся за работником (opt‑out).
  • Взносы делает работодатель и направляет их в НПФ для инвестирования.
  • Инициатива упрощает накопления для тех, кто ранее не оформлял корпоративную пенсию самостоятельно.

Иллюстрация: пенсионные накопления

Сейчас программа находится на стадии подготовки к запуску; подробности о сроках и порядке подключения будут публиковаться при официальном утверждении правил.