Госдума закрепила в Трудовом кодексе понятие «стажировка» для студентов и выпускников — теперь такие отношения будут считаться трудовой деятельностью.
Что изменилось
- С выпускниками будут заключать срочный трудовой договор сроком не более шести месяцев.
- Для таких договоров не предусматривается испытательный срок.
- Работодатель обязан прикрепить к новому сотруднику наставника, который поможет освоить профессию.
- Стажировка официально приравнивается к трудовой деятельности.
Закон вступит в силу 1 марта 2027 года.
Что думаете?
👍 — Отличная идея, выпускников надо поддерживать
👎 — Не вижу в этом смысла, что поменялось?
