Минтруд предложил привязывать рабочие места к целевым квотам для студентов
Минтруд намерен увязывать потребности предприятий на ближайшие семь лет с целевыми квотами приёма молодых специалистов, отметив, что такой подход уже применяется в ряде крупных корпораций.