Темпы набора контрактников в России замедляются, а власти и бизнес массово ищут специалистов по мобилизационному учёту.
За первые шесть месяцев 2026 года с Министерством обороны заключили контракты около 200 тысяч человек — на 10 тысяч меньше, чем за аналогичный период прошлого года.
По оценкам аналитиков, совокупные потери российской армии к середине 2026 года достигли примерно 1,4 млн человек (убитые и раненые), и текущие темпы набора уже не компенсируют урон на фронте.
Несмотря на опровержения слухов о новом призыве, регионы проводят подготовительные мероприятия: в Подмосковье коммунальные объекты приводят в состояние готовности к военному положению с правом временных отключений электро- и теплоснабжения.
Спрос на кадровые кадры по воинскому учёту
Госструктуры, госкорпорации и частный бизнес резко увеличили поиск специалистов по воинскому учёту. На HeadHunter размещено более 2,5 тысячи таких вакансий — больше половины появились за последнюю неделю. Для сравнения: в 2021 году их было 145, а в период мобилизации 2022 года — около 500.
Юристы объясняют всплеск ужесточением штрафов за нарушение учёта, применением вербовочных практик и возможной подготовкой к новой волне призыва. На местах также фиксируют принудительные методы: в отдельных регионах сообщают о случаях, когда людей увозят служебными машинами администраций, что побуждает людей объединяться в дружины для самообороны.
