В России узаконили оплачиваемую стажировку для выпускников — закон вступит в силу 1 марта 2027 года

Президент подписал закон, который вводит стажировку как отдельный вид трудовой деятельности для выпускников колледжей и вузов: официальное трудоустройство под руководством наставника с оплатой, стажем и правом на больничный.

Президент подписал закон, вводящий новый вид трудовой деятельности — стажировку для выпускников колледжей и вузов. Норма начнёт действовать 1 марта 2027 года.

Стажировка предназначена для того, чтобы помочь выпускникам получить первый профессиональный опыт в рамках официальных трудовых отношений под руководством наставника.

«Сегодня стажировка — это серая зона… Законопроект вносит ясность: стажировка становится полноценным трудовым договором с оплатой, стажем и больничным», — отметил депутат Госдумы Дмитрий Скриванов

Закон закрепляет, что стажировка будет регулироваться трудовым договором, что даёт стажёрам трудовые гарантии и социальные права, но при этом ряд категорий останется под действием прежних норм.

  • Кому подходит: выпускники колледжей и вузов.
  • Что даёт: официальное трудоустройство под наставником, оплата труда, учёт в трудовом стаже и право на больничный.
  • Дата вступления в силу: 1 марта 2027 года.
  • Исключения: госслужащие, муниципальные служащие и стажировки, связанные с охраной труда и допуском к профессиональной деятельности — для них сохраняются прежние правила.

Иллюстрация стажировки

Закон направлен на упрощение входа молодых специалистов в профессиональную жизнь и на формализацию практики стажировок.