Как минимум в 37 регионах России, а также в аннексированных Крыму и Севастополе введены квоты на трудоустройство участников «СВО». К этому перечню сегодня добавились Челябинская область и Бурятия: их законодательные собрания одобрили норму о выделении 1% рабочих мест для таких сотрудников. Квоты будут действовать в компаниях с численностью штата более 100 и 35 человек соответственно.
Размер квот в субъектах различается. Самый высокий установлен в Краснодарском крае: организации со штатом от 100 работников обязаны резервировать не менее 4% рабочих мест за ветеранами. Квота в 3% действует в Якутии, Тамбовской и Ростовской областях. В ряде регионов требование распространяется на компании с численностью от 35 сотрудников. За невыполнение положены штрафы. Квоты касаются только новых сотрудников — участников войны с Украиной.
В дальнейшем подобная система может появиться во всех регионах страны. Госдума рассматривает законопроект, предусматривающий введение общероссийских квот на трудоустройство участников «СВО». Авторы инициативы считают, что это поможет бывшим военным адаптироваться к мирной жизни.
Сейчас в России действуют квоты на рабочие места в основном для социально уязвимых категорий, прежде всего для людей с инвалидностью. Ветераны боевых действий пока не включены в эту систему.
